線上線下同頻共振 建湖打出復工復產組合拳
2020-05-05 08:00:00
來源:新華日報
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建湖縣人社局4月15日發布招聘公告,面向重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生,招收28名基層勞動保障協理員。為促進勞動力就業,今年,建湖縣積極開發公益性崗位,充實基層公共服務隊伍,解決就業困難人員的生活問題。

疫情防控期間,面對企業復工缺人手而勞動者求職無門的尷尬局面,建湖落細落實各項政策舉措,接連打出穩就業、保民生組合拳,為企業減負、為就業賦能,促進經濟持續穩定發展。

招聘“屏對屏”,解決用工求職難

“沒想到,在鎮工業園就能找到好工作,待遇和外面差不多?!?月3日,領到上月工資,建湖縣蘆溝鎮五聯村村民林正梅欣喜不已,第一時間給鎮勞保中心主任蔡玉剛打電話。

34歲的林正梅原在蘇州打工,為照顧家庭,今年決定留在家鄉。但受疫情影響,春節后縣里的線下招聘活動取消。蔡玉剛在摸排走訪返鄉人員信息時,通過網絡平臺將林正梅的情況發送給用工單位蒙騰電力公司,很快,林正梅有了新工作。

3月16日,求職者嚴青青著裝得體、充滿自信地坐在家中電腦前,正與她在“屏中”交流的,是江蘇悅陽光伏總部的面試官,經過半小時遠程視頻面試,嚴青青拿到行政專員的崗位錄取通知,“宅在家的日子,我每天都關注人社部門發布的招聘信息,選崗、投簡歷,最后用工單位主動來聯系我?!?/p>

因疫情影響,室內外招聘活動無法舉行,建湖迅速調整思路,全面啟動網絡招聘會,由“面對面”交流改“屏對屏”溝通,解決企業用工、求職者就業難題。

截至目前,建湖集中舉辦大型網上招聘會8場,日月照明、永安動力、中英鋼索等企業累計提供崗位8585個,達成就業意向3198人?!半S著疫情形勢好轉,我們在做好防控的基礎上,有序恢復周三、周五的勞務集市,根據重點企業崗位需求,推出特色專場招聘會,讓供需雙方精準對接?!苯êh人社局副局長梁潔說。

服務“點對點”,送工上門接工返崗

4月9日,江蘇瑞華石油機械公司生產車間繁忙而有序,來自建湖中專機械班的學生顏正亞熟練地操作著數控機床?!斑@批學生基本功扎實,動手能力強,在緊要關頭幫了我們大忙?!惫矩撠熑瞬探饑f。

瑞華公司復產后,受制于工人不足,訂單不能按期完成。建湖開發區聞訊后迅速與縣中等專業學校聯系,該校隨即選送7名優秀大專生進企頂崗實習。學校招生就業處主任林嘯虎告訴記者,學校充分征求學生和家長頂崗意愿,與企業開展崗位精準對接,幫助解決復工復產急需的技能人才。

復工復產關鍵在人。在位于建湖縣顏單鎮的江蘇鑫典鋼業有限公司,外地職工占八成,疫情阻礙了員工返崗腳步。公司總經理王曉明說:“多虧縣鎮兩級政府和交通等部門支持,3月5日,65名員工乘兩輛包車,從四川達州市出發,一天一夜后順利返回?!?/p>

特殊時期,建湖縣統籌做好農民工返崗復工“點對點”保障服務,明確相關部門以及各鎮區責任,了解務工人員返崗信息,協調企業、輸出地、輸入地政府以及部門組織車輛集中包車,實現返崗員工出家門上車門。

幫扶實打實,“穩崗禮包”為企減負

連日來,建湖縣人社局工作人員深入園區企業,上門送政策、送資金、送服務,助力企業盡快復工復產。

“復工復產以來,接連遇到資金、物流、員工不穩定等困難,有了政府相助,減免社保費后還送來穩崗補貼,我們倍感溫暖?!苯K科球新能源汽車有限公司法人代表羅克秋感慨。

為將政策第一時間送到企業,建湖縣簡化辦事流程,提升服務效能,推行不見面審批。截至一季度末,全縣已為符合減免政策的3100多家企業、個體工商戶、社會團體,減免1.35億元社保費,并發放穩崗返還資金895.86萬元,涉及職工14608人。

“我們對招錄的新員工進行崗前培訓,縣人社、財政部門得知后,主動宣傳政策,還幫助我們申領補貼?!苯K那美實業有限公司董事長張碧峰說,政策給力、幫扶貼心,堅定了他們加快發展的信心,目前公司達產率100%。

本報記者 卞小燕

本報通訊員 葛建明 楊先鋒

作者:  編輯:景雯雯  
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