科教城出臺系列支持政策 助力常州科教創新明星城建設
2020-05-05 09:31:00
來源:常州日報
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本報訊 “五一”前夕,常州科教城陸續出臺4個政策文件,以更大力度、更廣范圍在生活資助、安家補貼、減免房租、設備補貼等多個方面,大力支持園區企業爭創國家高新技術企業,支持公共研發機構高質量發展,加快引進高層次人才,助力常州建設科教創新明星城。

目前,科教城擁有高新技術企業103家?!敖衲?,我們將狠抓機器人、人工智能、新一代信息技術三大未來產業的培育,引導企業堅定不移走‘創新+資本’雙輪驅動發展道路,突出抓好高新技術企業培育,推進企業股改上市?!笔形N?、統戰部長、科教城黨工委書記韓九云說。

新出臺的《常州科教城支持爭創國家高新技術企業獎勵辦法》為高企培育注入新活力,其中兩點最為突出:一是將支持金額從40萬元大幅提高到60萬元;二是對科技服務機構促進園區高企申報進行獎勵,最高20萬元,同時發揮知識產權保護中心的服務保障作用,全面加速企業知識產權創造,提高專利質量。

目前,科教城科技人才總數累計達2.1萬人。為在全球范圍內把更多的高端人才引進來,剛剛發布的《常州科教城“金鳳凰高層次人才引進計劃”實施細則》在原有“金鳳凰人才政策”基礎上進行了修訂,重點實施“鳳凰集聚工程”和“鳳凰騰飛工程”。

新的《實施細則》增加了高層次人才的普惠力度,其中正高/副高/博士/碩士的生活資助標準在原有基礎上均實現翻番,從5000元至3000元不等,享受期從三年延長到五年;安家費資助從30萬元至10萬元不等;加大對公共研發機構專職負責人的資助,鼓勵他們長期扎根科教城發展。同時,該《實施細則》把支持高層次人才的覆蓋面首次擴大到園區高校,支持一流學科和專業建設。突出對頂尖人才和團隊的支持力度,為園區企業申報省雙創人才、國家重大人才工程、科技部創新人才加油助力。

《關于支持常州科教城公共研發機構高質量發展的若干政策》則在借鑒德國弗勞恩霍夫研究院創新機制的前提下,進一步筑牢基本能力建設、創新研發提升、成果轉移轉化三個“支柱”。

作為全市的“創新之核”,科教城承擔著常州建設科教創新明星城的重任?!拔覀儼选聽幣蓬^兵,當好新引擎’作為目標和追求,把建設‘六個新高地’、培育‘三大未來產業’、發展‘四類經濟’作為推動科教城高質量發展走在前列的有效途徑和工作舉措?!笨平坛枪芪瘯敝魅问Y鵬舉說,這不僅是科教城貫徹落實新發展理念和市委決策部署的具體行動,也是破解發展中問題、前進中困難的重要抓手,更是科教城服務全市高質量發展走在前列的使命擔當。

5月1日正式印發的《常州科教城關于加快建設科教創新明星城實施科技獎勵的若干政策》,在高企、公共研發機構、金鳳凰人才政策的基礎上,延續和完善剛到期的科教城“科技創新十八條政策”和“人工智能六條政策”(簡稱),進一步擴大科技政策的覆蓋面和支持力度。

據悉,《科技獎勵政策》從上級獎勵配套、創新能力獎勵、優秀入駐機構表彰三個方面進行獎勵和表彰。上級獎勵配套重點鼓勵高校院所和企業進行核心和關鍵技術攻關,爭創省級及以上科技進步獎項;鼓勵園區創新載體提檔升級,爭創省級及以上孵化器和眾創空間、兩站三中心、新型研發機構、產業技術創新聯盟。創新能力獎勵突出知識產權創造和標準制定,對創新主體進行激勵。優秀入駐機構表彰旨在加強科教城省級科技服務業集聚區建設,對優秀研發機構和中介服務機構等科技服務業機構進行表彰。

“接下來,我們將加大力度做好政策宣傳、講解和落實工作,讓科教城成為全市企業找創新成果、找高端人才、找投資項目的首選之地,發揮創新之核的輻射帶動作用?!笨平坛强萍紕撔绿幪庨L何超說。

作者:  編輯:景雯雯  
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